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Travailler chez AEW
Nous vous offrons un environnement dynamique et passionnant, dans lequel vous pouvez apporter vos idées et construire l'avenir avec nous. Grâce à des conditions de travail attrayantes, des possibilités de formation et de perfectionnement et bien d'autres choses encore, vous pourrez réaliser vos objectifs professionnels chez nous.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée & bien plus encore
- Des modèles de temps de travail annuels flexibles, le travail à temps partiel, le home-office et la compensation des heures supplémentaires effectuées, le vendredi de pont après l'Ascension et Noël / Nouvel An soutiennent et favorisent ton équilibre personnel entre travail et vie privée ainsi que ta qualité de vie.
- Bonne ambiance de travail dans des équipes soudées
- Les outils de travail modernes (work smart) permettent un travail mobile et simplifient considérablement le travail.
- Vacances supérieures au minimum légal et 15 jours de congé de paternité ou d'adoption payés à 100%.
- Un système salarial transparent garantit des salaires justes et conformes au marché et assure ainsi l'équité salariale
- Des prestations sociales progressistes ainsi qu'une caisse de pension bien financée et parée pour l'avenir, qui va bien au-delà du minimum LPP
- Autres Fringe Benefits tels que parking gratuit, eau, café, chèques Reka à prix réduit, prise en charge de la moitié de la prime ANP et bien plus encore
Défis et développement
- Nous préparons nos nouveaux collègues à leurs nouveaux défis par une introduction systématique.
- Nous proposons des emplois passionnants et intéressants et nous donnons confiance.
- Nous encourageons la responsabilité personnelle de nos collaborateurs et développons leur potentiel.
- Nous offrons un espace pour la créativité, la volonté de changement et de création ainsi que l'esprit d'entreprise.
- Le développement de nos collaborateurs nous tient à cœur et nous le considérons comme un facteur de réussite essentiel. Nous encourageons les compétences de nos collaborateurs par des formations individuelles internes et externes ainsi que par d'autres mesures de promotion on-the-job et off-the-job.
Vos interlocuteurs personnels
Barbara Rüsch
Responsable des ressources humaines
T +41 62 834 24 20
barbara.ruesch@aew.ch
Dominique Vögeli
Partenaire de recrutement
T +41 79 229 97 82
dominique.voegeli@aew.ch
Rahel Fries
Partenaire de recrutement
T +41 79 691 36 77
rahel.fries@aew.ch
Nous vous cherchons!
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Découvrir des emplois et postulerWas dich bei uns erwartet
Dein Start bei uns
Wir machen dich mit einer systematischen Einführung fit für deine neuen Herausforderungen. Dazu gehört auch ein spannender Welcome Day, an dem du unsere vielfältigen Geschäftsbereiche sowie weitere neue Kolleginnen und Kollegen kennenlernst.
Gemeinsam erfolgreich
Bei uns bist du nicht einfach eine Nummer. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und organisieren für unsere Mitarbeitenden regelmässig Events, um standort- und abteilungsübergreifend Kontakte zu pflegen.
Worklife-Balance
Bei uns erwarten dich flexible Jahresarbeitszeitmodelle und damit bis zu 6 Wochen Ferien. Geleistete Mehrarbeit kannst du kompensieren und du hast am Brückenfreitag nach Auffahrt sowie zwischen Weihnachten und Neujahr frei. Home-Office, Teilzeitarbeit sowie Adoptionsurlaub ist bei uns ebenfalls möglich. Des Weiteren gibt es bei uns 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn und 15 Tage bezahlter Vaterschafts- bzw. Adoptionsurlaub zu 100 %.
